17 wskazówek do przygotowania szkolenia e-learningowego

szkolenia e-learningowego

Na platformie MyOwnConference odbyło się już ponad milion szkoleń online. Przeanalizowaliśmy najlepsze, by sformułować 17 najważniejszych zasad, dzięki którym potrafisz skutecznie przygotować i przeprowadzić szkolenie e-learningowe.

  1. Zadbaj o nazwę dla szkolenia. Nagłówek ma być ciekawy, wpadający w ucho, ale pamiętaj, by wyraźnie określał temat treningu lub szkolenia.
  2. Wybierz sprawdzoną platformę e-learningową lub webinarową. Funkcjonalność tych platform jest prawie identyczna, ale platformy do webinarów lepiej się sprawdzają, jeśli zależy Ci na spotkaniu ze studentami w trybie rzeczywistym. Najważniejsze, by wybrana platforma do szkoleń online gwarantowała stabilność transmisji i ochronę przed awariami.
  3. Przygotuj przejrzystą i lakoniczną prezentację. Unikaj trudnych schematów i wykresów – studenci powinni od razu zrozumieć znaczenie każdego obrazu bez dodatkowych wyjaśnień.
  4. Postaraj się, by pokój, w którym będziesz nagrywać lub prowadzić szkolenie, był dobrze oświetlony. Obrazek z kamery internetowej może być niewyraźny, gdy w pomieszczeniu brakuje światła.
  5. Lepiej założyć jednobarwne ubranie. Pasiaste koszule i sweterki w kratki lub z drobnymi elementami mogą spowodować interferencję.
  6. Nigdy nie zaczynaj spotkania od “przejdźmy do sedna sprawy”. Na początku słuchacze są jeszcze trochę spięci, więc musisz pomóc im się zrelaksować i wzbudzić zaufanie. Lepiej, gdy zaczniesz od historii lub żartu, dotyczącego tematu szkolenia.
  7. Uczestnicy jeszcze nie znają Cię wystarczająco, dlatego opowiedz najpierw kilka słów o sobie. 
  8. Opowiedz o badaniach, które potwierdzają Twoje kluczowe tezy. Pokaż konkretne statystyki, nie ograniczając się tylko do słów “większość”, “mnóstwo” itd.
  9. Ludzie lubią historie ze swojej sfery działalności. Dołącz do wykładu prawdziwe historie i przykłady.
  10. Pamiętaj, że uczestnicy Twojego szkolenia e-learningowego przyszli, by otrzymać od Ciebie pewne korzyści, usłyszeć coś nowego i wykorzystać to w codziennym życiu. Jeśli zaczniesz opowiadać jakieś banały — stracisz zaufanie słuchaczy.
  11. W trakcie szkolenia skup się na wykładzie i prezentacji. Niech moderator zajmie się kwestiami technicznymi.
  12. Nawet nie próbuj opowiedzieć o wszystkim na jednym szkoleniu. Spraw, by po każdym treningu lub szkoleniu uczestnik mógł zrozumieć, jak szybko osiągnąć konkretny wynik lub rozwiązać mały problem.
  13. Im więcej opowiesz o tym, co naprawdę niepokoi lub inspiruje Twoich słuchaczy, tym szybciej zyskasz ich zaufanie. Pokaż, że znasz się na swojej profesji i na tym, jak nauczyć innych.
  14. Przygotuj ciekawy materiał, który później wyślesz uczestnikom na e-mail. Dzięki temu stworzysz dobre wrażenie o sobie, a uczestnicy będą mogli przypomnieć sobie Twoje szkolenie nawet po kilku latach.
  15. Prawidłowo ułóż harmonogram szkolenia e-learningowego. Zadbaj o to, by powiedzieć to, co obiecałeś, nie przekraczając zaplanowanego czasu.
  16. Należy pokazywać różnorodny kontent. Nie ograniczaj się tylko do prezentacji. Atutem webinarów i szkoleń online jest to, że można korzystać z dodatkowych narzędzi, które są niedostępne w innych online-komunikatorach.
  17. Nie trać kontaktu z uczestnikami po zakończeniu spotkania. Wyślij do nich e-maila z linkiem do nagrania ze szkolenia, zachęcaj do zaprzyjaźnienia się w sieciach społecznościowych i uczestniczenia w kolejnych szkoleniach e-learningowych.

W poszukiwaniu storytellingu. Jak wykorzystać storytelling na webinarze?

Podaliśmy 17 wskazówek, dzięki którym będzie Ci łatwiej przykuć uwagę studentów szkoleń e-learningowych, niebanalnie przedstawić fakty i przeprowadzić świetny trening. Pamiętaj, że od każdej reguły istnieją wyjątki. Radzimy zatem przeanalizować każde szkolenie, zapisać swoje wnioski co do efektywności spotkania i tworzyć własną historię webinarów i szkoleń e-learningowych.

Spodobał ci się ten post? Podziel się!

Rating
  1. 5
  2. 4
  3. 3
  4. 2
  5. 1
0

Dodaj komentarz

Twój adres email nie zostanie opublikowany. Pola, których wypełnienie jest wymagane, są oznaczone symbolem *

Dane osobowe zostały przekazane dobrowolnie i będą przetwarzane zgodnie z Polityką prywatności wyłącznie w celu zamieszczenia komentarza na blogu.